尽职尽责　和谐共赢

　　作为企业认真履行社会责任，作为员工认真履行岗位职责，建设和谐企业，培育团队精神，营造温馨、祥和、亲切、自然的工作环境和生活环境，促进员工的心灵和谐与人际和谐。关注环境保护，促进生态平衡，实现人与人之间、人与自然之间和谐友好。以客户为导向，以先进的技术和优质的产品为客户提供最优良的服务，实现中国节能与利益相关方的共同进步、成果共享。

　　尊重　包容　分享　感恩

　　尊重、包容、分享、感恩是员工队伍健康成长和公司健康发展的基本前提。"海纳百川，有容乃大"。每个人都应学会理解、学会包容、学会感恩，共同努力打造一支相互尊重、相互包容的团队，共同分担风雨、分享阳光，共同面对一切艰难险阻，共同迈向更加辉煌的未来。

　　精细化管理：明确管理内容，区分管理责任，细化管理目标，使管理工作更加深入细致、精准到位;

　　规范化管理：通过制度化、流程化、标准化、表单化、数据化等形式，实现管理活动井然有序和协调高效;

　　高效化管理：用时最短、成本最低、效率最高，资源整合最佳，企业效益最大;

　　人性化管理：以员工为出发点和中心，实现员工与企业的共同发展。